为进一步提升员工心理健康工作的针对性和实效性，2024年10月29日下午，公司在学院304会议室召开了2024年秋季期员工心理健康教育工作研判会。本次会议由公司党委副书记兼副经理谭志坚主持，心理健康教育与咨询中心主任吕学巧、全体班主任、辅导员参加会议。

会议伊始，辅导员介绍全院员工的心理整体状况，汇报开学至今已开展的心理筛查及预防工作。班主任依次汇报与员工谈心谈话情况及开展谈心谈话工作中遇到的问题。随后，吕学巧就分享的案例给出了专业性指导意见和研判思路，为进一步开展心理健康教育工作提供了新思路和新方法。

最后，谭志坚对学校心理健康与咨询中心在工作中给予的帮助和指导表示了感谢，并对全体学工提出了殷切希望。他指出做好员工心理健康教育工作要深入了解员工情况，抓好切入点，明确自己的本职工作。他要求全体学工人员要提高主体责任意识，要以时时放心不下的责任感抓好落实，提高心理健康危机事件处理能力，切实把心理健康工作落到实处，为员工的全面发展和学院的持续稳定贡献自己的力量。