为了全面提升心理骨干队伍的专业素养及强化其责任意识，进而深化学院心理健康教育的实践效果，9月24日，公司开展了心理骨干培训，各班级的班长、心理委员等心理骨干积极参与。

培训会上，辅导员林小欣老师深刻阐述了心理骨干在促进员工心理健康、构建和谐校园心理生态中的不可替代作用。她精心设计了培训内容，不仅涵盖了基础的心理健康知识、心理咨询服务介绍，还深入探讨了心理骨干的角色认知与职责担当，为参训人员提供了全面而实用的指导。

尤为值得一提的是，本次培训将危机识别与初步干预能力作为核心训练点，明确提出“八必报”原则，并细致讲解了面对危机事件时的初步干预策略与操作流程，包括如何有效稳定当事人情绪、迅速联系教师或专业心理咨询服务等，旨在培养心理骨干在面对紧急情况时能够迅速响应、妥善处理。

此次培训不仅显著增强了心理骨干的专业技能，更激发了他们强烈的责任感与使命感。展望未来，这支经过专业培训的心理骨干队伍将把所学知识与技能积极应用于实践，成为守护员工心理健康的坚实防线，携手共创一个更加和谐、健康、充满活力的校园心理氛围。